Le portage salarial séduit de plus en plus de professionnels en quête de flexibilité et de sécurité. À mi-chemin entre le salariat et l’indépendance, ce statut hybride concilie la liberté entrepreneuriale et les avantages sociaux. Mais une question revient souvent : combien gagnent réellement les salariés portés ? La réponse dépend de plusieurs facteurs tels que le taux journalier moyen (TJM), les frais de gestion et les avantages perçus.
Un salaire qui dépend de plusieurs variables
La rémunération en portage salarial repose sur un calcul précis qui prend en compte plusieurs éléments. Tout d’abord, le taux journalier moyen (TJM) est multiplié par le nombre de jours travaillés pour obtenir le chiffre d’affaires brut. Ensuite, les frais de gestion (généralement entre 5 % et 10 %) et les charges sociales (salariales et patronales) sont déduits.
Enfin, les frais professionnels (déplacements, repas, etc.) et les avantages (mutuelle, tickets restaurant) sont ajoutés pour déterminer le salaire net. Pour simplifier ce processus, l’outil portage salarial simulation de salaire permet d’estimer rapidement sa rémunération. Il suffit de renseigner des informations telles que le TJM, le nombre de jours travaillés, les frais et avantages (mutuelle, repas, etc.).
En quelques clics, vous obtenez une estimation précise de votre salaire net et incluez les avantages et les frais remboursés. Cet outil est un allié précieux pour anticiper vos revenus et optimiser votre activité.
Comment augmenter votre rémunération en portage salarial ?
Maximiser son salaire en portage salarial passe par une bonne maîtrise des leviers disponibles. Tout d’abord, négocier un TJM plus élevé est essentiel si vous avez une expertise pointue. Ensuite, optimisez vos frais professionnels. À cet effet, déclarez tous les frais éligibles (déplacements, matériel, etc.) , car ils ne sont pas soumis aux cotisations sociales. Cliquez ici pour comprendre davantage ce type de contrat.
Enfin, profitez des avantages proposés par votre société de portage tels que les tickets restaurant, la mutuelle ou les primes de parrainage. Certaines sociétés offrent des frais de gestion plafonnés à 5 %, ce qui permet de maximiser votre rémunération nette. Ces astuces sont précieuses pour augmenter significativement votre salaire.
